企业管理的阴阳与五行

阴阳,指世界上一切事物中都具有的两种既互相对立又互相联系的力量;五行是指“金”、“木”、“水”、“火”、“土”。掌握阴阳五行之道,将其平衡运用,能确保事业成长过程中不出大的方向性与原则性问题,这是企业发展必须把握的规律。

 

今天牛云老师带来的——传统企业经营的阴阳五行之道,对于搭建传统企业的新免疫系统”,帮助企业扭转危机具有深远的意义。

 

第一,之阴阳”,梦想决定财富

 

火有阴火,有阳火,阳火是熊熊燃烧的火,阴火是你心里那股火,也就是目标和梦。

 

五行能量法中,指的正是梦想决定财富。人有三味真火,这火烧的越旺,你的目标和梦想越能坚持实现下去。

 

 第一味火叫烧向自己。人要立志,每个人心中都需要一团火,树立自己企业的梦想与目标。

 

第二味火叫把目标和梦想灌输给团队。让每一个员工都心怀梦想、奋勇拼搏,才能开疆拓土,帮助更多客户赢得更高的业绩。 

 

第三味火把目标和梦想烧向客户。通过目标规划系统,燃起三味真火,把广告店、员工和客户的梦想目标连接起来。

 

第二,“金之阴阳”,客户是财富的来源

 

客户是我们财富的来源金有阴有阳金的阳是客户阴是产品是产品带来客户不是客户莫名其妙给我们钱 ,所以获客的重点是企业产品具有独特的属性,具有竞争壁垒。

 

第三,之阴阳”,建立共享卖场系统

 

土分为有形的土和无形的土,阴的土,阳的土。在“五行能量法”中,“土”指的是店面。借助智慧云码,建立共享卖场系统,将这些无数个店连接起来。 

 

智慧云码通过识别客户、连接客户,最终实现精准获客、引导客户到店。运用智慧云码,将客户连接在一起,通过共享卖场共享客户,给客户带去更多的客户。  

 

第四,“木之阴阳”,团队建设系统

 

“五行能量法”中的“木”指的正是团队建设系统。管理是严格的爱,培训是员工最大的福利广告快印店老板可以通过有效的管理和培训,来打造团队的建设系统。 

 

企业成长的过程,就是员工培训的过程五行能量法不仅是团队战斗力的打造,更是企业生生不息的发展之道,做好团队建设,也就是搭建了企业“新免疫系统”。

 

第五,“水之阴阳”,企业文化

 

企业文化“五行能量法”中必不可少的“水”百年企业靠文化。用文化形成传说中的“无为而治”的局面,大大降低管理成本。

 

企业文化引导我们去做那些符合公司文化的行为,哪怕困难重重;反之,对不符合文化的行为,则发挥一种软约束”的作用,为企业提供“免疫”功能。

 

五行之间存在着相生相克的关系,生克是矛盾的两个方面,也就是阴阳的两个方面。相生相克是事物的普遍规律,是事物内部不可分割的两个方面。生克是相对的,没有生,就无所谓克;没有克,也就无所谓生。

 

有生无克,事物就会无休止的发展而走向极端,造成物极必反,由好变坏;有克无生,事物就会因被压制过分而丧元气走向衰败。作为广告人既要懂得五行对于企业经营管理的重要指导意义,也要用阴阳的哲学辩证思维去看待市场的变化,迎接未来的挑战。